Die Zukunft gehört der digitalen Weiterbildung. Mehr als 50% der Teilnehmer einer aktuellen Umfrage erwarten eine zunehmende Digitalisierung der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Der Lockdown und das Homeoffice haben die Nachfrage nach digitalen Bildungsangeboten erhöht.
Dies zeigt eine gemeinsame Studie von der Bitkom Akademie und HRpepper Management Consultants. Grundlegende Fragen waren: Welche Formate bestimmen die Weiterbildung von morgen? Wie gestalten Organisationen in Zukunft die Weiterbildung? Auf welche Szenarien sollten wir uns heute schon vorbereiten?

Weitere Ergebnisse dieser Studie sind u. a.:
– Weiterbildungen werden kürzer, digitaler, effizienter und zielgerichteter und können somit leichter in den Arbeitsalltag integriert werden
– Angestellte werden zukünftig selbst ihre eigenen beruflichen Weiterbildungen steuern
– während des Lockdowns gaben ca. 30% der Befragten an, mehr Zeit für Weiterbildung zu investieren

Der Bedarf an digitalen Weiterbildungsangeboten ist während der Corona-Krise stark gewachsen. Aber auch nach der Krise können virtuelle Lehrgänge ein wichtiger Baustein in der Personalentwicklung sein. Gleichzeitig entlasten digitale Angebote die Weiterbildungsbudgets. Dadurch können die vorhandenen Budgets zielgerichteter für die Qualifizierung der Arbeitnehmer eingesetzt werden.

Die Studie „Weiterbildung 2025“ finden Sie hier als PDF.

Quellen:
Pressebox: https://www.pressebox.de/pressemitteilung/bitkom-servicegesellschaft-mbh/Studie-Mehrheit-erwartet-in-Zukunft-mehr-digitale-Weiterbildungen/boxid/1022358
Weiterbildung 2025, Bitkom-Akademie: https://www.bitkom-akademie.de/weiterbildung-2025
Studie „Weiterbildung 2025“ als PDF: https://www.bitkom-akademie.de/sites/default/files/bitkom-akademie_studie-weiterbildung-2025.pdf